Am Standort in Rotkreuz hat die Roche Diagnostics International AG in den letzten Jahren die Arbeitsräume für ihre Mitarbeitenden massgeblich verändert. Sie setzt neu auf Activity Based Working. Das bedeutet, dass Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit neben den herkömmlichen Grossraumbüroplätzen zwischen verschiedenen Räumen und flexiblen Arbeitsplätzen wählen können. Denn bei Activity Based Working geht es darum, jener Arbeitsumgebung den Vorzug zu geben, die gerade für die anstehende Aufgabe am geeignetsten ist. Bei seiner Kurzpräsentation zeigte Ulrich Ahlers, Group Leader Project Management, wie Roche Diagnostics International AG das neue Konzept eingeführt hat, was es dabei vor allem im Hinblick auf die Kommunikation an die Mitarbeitenden zu berücksichtigen gab und welchen positiven Einfluss diese Arbeitsform auf die Produktivität hat.
Der Augenschein vor Ort zeigte den Besucherinnen und Besuchern eine farblich harmonische, freundliche und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Persönliche Gegenstände und Arbeitsunterlagen werden in einem Schliessfach aufbewahrt. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können zwischen einem Einzelplatz, Fokusräumen für ungestörtes Arbeiten, «Telefonkabinen», Meetingräumen oder einem grossen Tisch für Teamarbeit, Brainstormings oder kreatives Schaffen wählen. Mehrere Teeküchen erlauben den persönlichen Austausch in den Pausen. Regelmässige Umfragen bei den Mitarbeitenden zeigen, dass sich das neue Arbeitskonzept in Kombination mit Homeoffice bewähre, sagte Ulrich Ahlers. Ein Grossteil der Mitarbeitenden begrüsse die Veränderung und fühle sich wohl, so Ahlers weiter.
